为满足公司发展必要，提升员工的综合素质及业务能力，为公司发展提供“又红又专”的人才支持。9月6日，优德88酒店首届青年人才成长班开班典礼顺利进行，优德88酒店董事长龚磊出席并做开班讲话。
开班讲话中，龚磊向各人介绍本次青年人才班的开班初衷，分享自己初进职场的销售工作经历、收成以及多年来从事酒店行业的心得体味，勉励青年员工要扎实磨炼能力，对峙、创新，敢于做难而正确的事，要充斥朝气，迎接挑战。
会议介绍了开班打算和积分规定，青年人才成长班预计周期6个月，蕴含实岗培训、线上进建、现场集中培训，三大培训 ？榻徊娼。此表还采取了“导师带教造”，为每位培训学员指定1名培训导师，全程掌管培训学员的培训领导、过程跟进、查核检验。
为更好进行班级治理，会上组织了班级建设及班委选举，通过“寻因缘由”幼游戏，加深了学员间的互动互换，加强了班级凝聚力。
在导师聘用和师徒结对典礼环节，公司宣告聘书、学员递交拜师帖，师徒签约，缔结起共同进取、成长传承的纽带。导师代表吴双与参会学员互换并提出进展，冯秋霞代表培训学员立下进建承诺。
会议最后，青年品牌事业部掌管人孙晓龙作青年成长班第一课，同样从管培天生长起来的他，分享了自己的工作经历和职业轨迹，激励年轻人做好职业规划，明确指标、敢于挑战、提高效能、始终进建、对峙投入，成为更好的自己。